A-  |  A+  |  Homepage  |  Favorieten
Ga terug naar de hoofdpagina van HomeFinance
PENSIOEN
Alle onderwerpen
Ga naar de homepage Ė voor hypotheek, financieel advies en verzekeringen  
Gematigd eindloonstelsel
Dit is een combinatie van een middelloonregeling en een eindloonregeling. Hierbij geldt dat tot een bepaalde leeftijd de eindloonregeling aangehouden wordt. Na die leeftijd geldt de middelloonregeling.
Voordelen gematigd eindloonstelsel voor u als werknemer
  • gedurende de eerste periode heeft u de eindloonregeling. Hierdoor bouwt u over die periode een volwaardig pensioen op;
  • mocht u aan het einde van uw carriŽre minder gaan verdienen (minder werken), dan heeft dit geen consequenties over het reeds opgebouwde pensioen;
  • het pensioeninkomen is gegarandeerd. Eventuele tegenvallende beleggingsrendementen zijn dus voor risico van uw werkgever.
Nadelen gematigd eindloonstelsel voor u als werknemer
  • mocht uw salaris aan het einde van uw carriŽre sterk stijgen, dan is de kans op een pensioentekort groot;

Voor meer informatie over ouderdomspensioen, klik hier.