Onder fictieve deelnemersjaren worden de jaren verstaan waarin een werknemer niet in dienst was van een werkgever, maar die wel meetellen bij de pensioenopbouw bij die werkgever.
Onder fictieve deelnemersjaren worden de jaren verstaan waarin een werknemer niet in dienst was van een werkgever, maar die wel meetellen bij de pensioenopbouw bij die werkgever.
Fictieve deelnemersjaren worden bijvoorbeeld toegekend bij pensioenoverdracht (waardeoverdracht). Bijvoorbeeld omdat iemand van baan verandert en zijn bestaande pensioenrechten laat overdragen naar het pensioenfonds van zijn nieuwe werkgever.